企业人力资源管理如何发挥功能

工业革命进入信息革命后,企业家们随之而来的困局除了科技创新步伐加剧,成本上升太快外,企业的人力资源管理———人岗匹配失败率极高,企业严重缺人。 科技发达的前提是人才,如果团队的实力无法达到企业战略定位,战术执行要求,那么何谈快速发展。 毕竟这个时代是人才创造的。 如何才能让企业在招人用人留人方面表现出很好的业绩,高效发挥人力资源管理的作用,下面就和大家一起探讨一下。