浅析国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略

自从我国实行改革开放政策以来,经济水平得到了显著的提升,其中以经济建设为中心的国企党建工作获得了巨大的成效,但是伴随着社会环境的不断进步和变化,对于经济方面的要求也随之不断提升,传统国企的党建工作已经无法满足新时期的发展需求。因此作为国有企业必须要在原有的基础上不断改革和完善,结合实际情况,尽可能的将国有企业的党建工作融入到企业文化的建设过程当中去,使两者形成必不可分的共同体。