浅谈人力资源规划的作用

人力资源作为企业的关键资源,是企业生存与发展的基础,做好企业人力资源工作就是要确保企业的人力资源在数量上、质量上、结构上、流动上都符合企业的需求,促进企业的发展。人力资源规划的作用就在于帮助企业管理者进一步做好人力资源管理工作,科学、规范地管理员工,为企业发展提供坚定的人力资源保障,促进企业战略目标的实现。