人力资源管理与经济可持续发展与分析

目前,人力资源管理是企业发展和经济发展的一个组成部分,也是企业内部薄弱环节的表现。在经济发展过程中,企业应当考虑在人力资源管理的同时实现经济可持续性和加速经济增长。