新经济背景下人力资源经济管理的创新措施

当前的经济发展步伐不断加快,在全新的经济背景下,人力资源经济管理的手段,不可能继续按照传统的思路、手段来实施,需要从长远的角度来思考,对人力资源经济管理的内涵更好的丰富,确保在各方面的工作开展上,能够采取针对性的策略来完善。人力资源经济管理的目的,在于利用最低的成本,得到最好的管理效果,而且要坚持推动人力资源的行业发展。所以,人力资源经济管理的创新,需站在多个角度来探究。