新时代下事业单位人力资源管理中激励机制研究

随着我国进入新时代,社会经济迅速发展,人才成为各行各业的核心竞争力,而事业单位的人力资源管理也面临着越来越严峻的考验,激励作为人力资源管理的重要手段,对事业单位的发展有着重要价值,文章从事业单位人力资源管理中现存的激励问题出发,通过对现有激励问题的研究,给出合理的激励措施。