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人才强师战略下五师双河市年轻干部队伍成长机制研究

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摘要 年轻干部是党和国家事业的源头活水,是建设党和人民事业的主力军。本研究以双河市年轻干部队伍为研究对象,着眼于年轻干部队伍的现状,分析影响年轻干部成长的要素,梳理出新时代年轻干部成长机制的健全和完善需从选任机制、教育培训机制、交流机制、激励机制、保护防范机制等方面着手。
出处 《区域治理》 2021年第26期145-146,共2页 REGIONAL GOVENANCE
基金 2017年度兵团社科基金青年项目“社会稳定背景下兵团外来人口社会融入问题研究”(项目编号:17QN04)阶段性研究成果。

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