我国企业员工培训存在问题及对策

员工是企业发展的支柱,员工的专业技能和专业知识在企业发展中发挥着重要作用。因此,企业必须重视员工培训,提高员工的专业技能并通过培训展示其自身的价值。但是,在我国实际的企业员工培训中,并没有引起企业足够的重视,仍然有一些问题需要解决,在此基础上,本文将讨论企业员工培训中的实际问题,并提出解决方案,以供参考。