关于新时代对人力资源管理改革的思考

伴随事业单位改革的不断推进,对人资管理工作同样提出了更为严格的要求,人资管理在事业机构属于极为核心的组成部分,对事业单位人才队伍的健康发展具有极为重要的影响。在此基础上,文章通过对人力资源管理的含义与定位的简单介绍,对目前人力资源管理工作中的一些问题进行了分析,并提出了有效的创新策略。