事业单位薪酬管理及其激励制度的相关探讨

事业单位岗位管理是整个机构有序运行的前提,直接决定员工的工作效率和积极性。建立健全绩效考核制度,以此促进事业单位薪酬管理工作效能稳步提升。基于此,本文对事业单位薪酬制度存在的问题以及事业单位薪酬管理及其激励制度的方法进行了分析。