以危机理念建设学习型企业探索

企业要真正做到持续发展,从员工、管理者到整个组织都要提高判断、处理、解决问题的能力,做到时刻心怀危机理念,树立在危机中学习的观念,通过努力创建学习型组织,提升个人和组织的学习力,进行组织结构的变革与学习,做到防患于未然,做到比竞争对手学得更快、更好,才能确保企业发展更稳、更强,这样才能使企业基业常青。