大数据时代事业单位人力资源管理变革研究

近年来,互联网在人们的生活中随处可见,而且很多事业单位为了能够跟上时代的发展,在企业的各个岗位上,逐渐开始使用互联网技术,尤其是人力资源管理在事业单位中起到了至关重要的作用,事业单位要想更好的对人力资源进行管理,就需要管理人员合理运用大数据技术的方式,因为通过大数据技术与人力资源管理的融合,不仅能够有效提升人力资源管理人员的工作效率,还能更好地促进企业实现稳定发展,提高企业在市场的竞争力,所以事业单位的工作人员实际对人力资源管理期间,需要合理运用大数据技术。