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大数据时代事业单位人力资源管理变革研究
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摘要
近年来,互联网在人们的生活中随处可见,而且很多事业单位为了能够跟上时代的发展,在企业的各个岗位上,逐渐开始使用互联网技术,尤其是人力资源管理在事业单位中起到了至关重要的作用,事业单位要想更好的对人力资源进行管理,就需要管理人员合理运用大数据技术的方式,因为通过大数据技术与人力资源管理的融合,不仅能够有效提升人力资源管理人员的工作效率,还能更好地促进企业实现稳定发展,提高企业在市场的竞争力,所以事业单位的工作人员实际对人力资源管理期间,需要合理运用大数据技术。
作者
董方
机构地区
济南森林公园服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第9期107-107,160,共2页
关键词
大数据时代
人力资源管理
变革
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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