量化考核在门诊医生管理中的应用

门诊作为医疗服务系统中的第一线,其与患者之间的接触是最为广泛的,也是后续医疗服务升级的重要前提和基础。在此过程中,门诊医生能够切实地发挥自身的效能,关乎到门诊医疗服务质量的提升、患者医疗服务满意度的提升,因此必须要采取措施对门诊医生进行管理。文章从这个角度入手,对传统门诊医生管理模式的问题进行归结,继而引入量化考核机制,希望可以切实地将量化考核应用到门诊医生管理中去,确保门诊医生可以更好地做好本职工作。