基于KPI的国企绩效管理应用探析

随着时代的变革与发展,各行各业的经济发展环境日趋复杂,国有企业作为国民经济的支柱,想要谋求更好更强的发展,必须要提升竞争力水平,不单单是要求国有企业具备前瞻性的科学战略,更是需要国有企业实施效率高的绩效管理模式,KPI 是关键绩效指标法的另一名称,国有企业新形势下的新发展离不开 KPI 这一元素,我们将从不同的层面对这一问题进行深入的剖析,希望文章能够带给相关从业管理人员的一些借鉴和参考。