企业精神文明建设与企业文化的融合策略

随着当前改革开放和社会经济的发展,对于当前的企业来说,需要高度重视员工的价值观和观念。当前,在企业管理过程中,要进一步突出文化工作的实效性,需要不断改进和创新方式方法,同时要实现与精神文明创造活动的有机结合。本文以精神文明建设为载体,研究如何促进企业文化工作方法的创新,以供相关专业人员参考。