探讨建筑劳务实名制管理及合理化建议

据不完全统计,在进城务工的农村劳动力中,有近三分之一从事的是与建筑劳务业相关的工作。因此,如何规范建筑劳务用工,实现建筑劳务向专业化发展成为建筑企业迫切需要解决的问题。因此,探讨建筑企业劳务管理具有重要的现实意义。在工程建设过程中,劳务实名制管理对于项目的管理工作至关重要。文章根据现场劳务管理,对劳务实名制管理措施及资料检查等方面进行了总结,旨在为完善工程劳务实名制管理提供参考。