中央企业财务公司人才激励研究

构建一套科学有效的人才激励机制,激发人才的积极性、创造性,对于中央企业财务公司的稳定经营与发展具有至关重要的意义。本文分析了中央企业财务公司在人才激励方面存在的不足,提出了人才激励的基本原则以及优化人才激励机制的对策建议。