新媒体视域下的企业人力资源管理研究

随着智能电子设备、互联网等现代通信技术的飞速发展,新媒体逐渐发展并繁荣起来,它的社交化和内容化的特点改变了人们的生活和消费形式,也对企业人力资源管理产生了重要的影响,企业人力资源管理人员必须重新思考并创新企业人力资源管理的各个方面。本文探讨了新媒体视域下企业人力资源所面临的机遇和挑战,提出应对策略,以期对企业人力资源管理工作提供借鉴。