谈如何提高事业单位人力资源管理工作质量

近年来,伴随我国社会经济发展水平不断提升,这与事业单位的不懈努力是脱离不开的。事业单位属于一种公共性服务组织,对促进国家经济发展及社会稳定具有非常重要的意义。在新时代社会发展背景下,事业单位如何进行人力资源管理制度改革,建立以满足新时代发展的人力资源管理运行机制,实现人力资源管理工作从传统的人事管理工作合理转向人力资源管理,是目前事业单位亟待解决的问题。本文依据事业单位人力管理工作的意义,进而分析当下人力资源管理现状,阐述相关提升人力资源管理工作质量的几点建议。