GS公司绩效管理指标体系改进研究

本文结合国有电力建设施工企业绩效管理的特点和现状,剖析 GS 公司绩效评价指标现状及存在的问题,综合运用多种绩效评价方法,分层分类进行指标体系和评价方法的设计与优化。