“银发时代”我国养老护理人才资源现状分析

随着“银发时代”的到来,我国出现了养老护理人才供给不足和老年群体护理需求日益增大的矛盾,我国养老护理人才体系主要存在三方面的问题:养老护理人才存在严重流失、养老护理人才队伍的从业素质和资格有待提高、专业的养老护理人才数量严重不足,针对目前养老护理人才资源的现状,政府层面以及各相关单位需要及时采取合理措施,以解决当下存在的问题。