摘要
近年来,我国临床医疗技术发展十分迅速,医疗卫生体制也在不断地改革和创新,为了更好的提高医院在医疗市场的竞争力,管理人员还需要充分认识到思想政治工作的重要性,在开展思想政治工作的时候,提高针对性和有效性,从而更深层次的分析医院职工、制度等之间存在的思想矛盾,并且有效解决矛盾。同时帮助员工更好的缓解心理压力,降低员工心理问题发生率,进一步提高员工的工作质量。因此,本文首先分析了医院思想政治工作中存在的问题以及新时期加强医院思想政治工作的重要性,然后探究增强医院思想政治工作针对性和有效性的策略,以供参考。
