研究大数据时代企业人力资源管理变革

为了提升企业人力资源管理的效率,本文主要对大数据时代企业人力资源管理变革进行研究。文中分析了人力资源管理变革的重要性,并提出了策略,如,构建创新型思想观念、创新管理手段、健全创新型发展机制、运用大数据,有效的分析和选择人才,希望可以为有关人员提供参考。