关于绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用分析

在事业单位的管理内容当中,人力资源管理是其中最基本的管理内容之一。而作为人力资源管理当中的基础模块之一,绩效考核对于事业单位的人力资源管理有着非常重要的意义。但是,在现如今的事业单位人力资源管理工作当中,绩效考核并没有能够充分发挥出其应该具有的重要作用,使得事业单位的工作人员的工作积极性无法得到有效的提高,进而对事业单位的经营产生巨大的影响。基于此,文章就绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用展开论述。