摘要
第三次科技革命是信息的革命,在二十一世纪随着互联网技术的爆炸式发展,计算机终端以及手机终端的迅猛发展,真正的信息革命到来。大数据被应用到全社会各个层次领域,企业的管理与人力资源管理也不例外,数据信息已经逐渐成为企业的一项重要资产。在“十四五”时期,我国经济发展必定会逐渐向高质量发展方向转移,大数据也必然会成为有效促进企业管理与发展中的重要元素,信息化变革既是重大机遇,同时也是重要的挑战,企业管理者要清醒的认知到大数据的重要作用,抓住企业发展机遇、迎接挑战,迎来企业发展的黄金时期。本文从大数据时代的相关概念出发,对大数据时代下企业管理和人力资源管理两者所要面对的挑战进行阐述,并针对两者现下所存在的问题,提出一些颇具成效的策略建议,希望相关企业领域能够把握大数据时代重大发展机遇。
