新经济环境下企业人力资源管理浅析

伴随当前社会经济的发展,各行业之间的竞争越来越严重。各企业在发展过程中要想获得更好的效益,必须站在长远的角度出发,实现可持续性发展。企业应该对内部的人力资源进行优化配置,加大人力资源管理力度,迎合新经济环境的发展背景,抛弃传统的管理模式,在管理中不断进行创新,推动企业的长久性发展。