浅析新经济时代下人力资源管理的创新

在社会经济稳定发展的前提下,绝大部分企业均将先进科学技术融入企业发展当中,而且在实际开展各项工作的过程中更加注重人才的培训,并将人力资源管理作为整个企业经济发展的重要核心,掌握新经济时代对企业人力资源管理提出的要求,同时应该围绕人力资源管理创新展开分析,制定针对性管理方案。本文以新经济时代为背景,分析时代背景对企业人力资源管理产生的积极影响,并分析了经济时代下企业人力资源管理中的难点,为人力资源管理创新提供可行性强的实施路径。