浅析我国劳动关系法律调整模式的转变

由于目前劳动关系的法律模式比较统一,而新的劳动关系可能不明确,所以劳动者的基本权益无法得到保障。在中国劳动关系法律制度的变革过程中,我们需要:在各种问题上实施保护策略,调整所有劳动关系,加强对工人权益的保护,提高中国法律的有效性。