摘要
思想政治工作是党领导下国有企业特色的管理文化,在维护企业稳定发展、发挥基层党组织战斗堡垒作用方面有很大作用,尤其是面对企业转型升级需求的背景下,国有企业领导者更要重视起思想政治建设工作,满足职工的文化素质提升和政治觉悟提升需求,提高基层党组织的服务能力,为企业的生产发展提供助力。当前国有企业思想政治工作面临创新需求,思想政治工作机制需要逐步完善与创新,工作内容和形式也要摆脱传统工作模式束缚,全面调动国企职工的工作极性,提升职工的思想政治觉悟,为国有企业发展提供持续的动力。基于此,本篇文章对新时期国有企业思想政治工作存在的不足及改革创新进行研究,以供参考。
