文化建设对人力资源管理的促进作用及策略

企业文化对于企业的发展具有很强的战略意义,能够指导企业人力资源管理工作。人才是企业正常运营的基础,也是企业的核心竞争力。企业文化对企业方针的制订、企业经营目的的设定、企业核心理念的构建起到了至关重要的作用。本文就文化建设对人力资源管理的促进作用及策略进行了分析。