提升事业单位人力资源管理水平的措施探究

改革背景下,事业单位的职能和发展方向日渐清晰,适应国家和社会发展需要已然成为事业单位发展的重心所在。为保证职能和发展的科学性、有效性,事业单位需要通过科学的人力资源管理工作来强化单位内部的人力资源建设,以稳定的人才队伍和不断突破的人才实践凝聚动力、释放潜力。基于此,本文将对提升事业单位人力资源管理水平的措施进行分析。