人事档案管理对国有企业人力资源管理的价值和影响分析

人事档案管理在国有企业人力资源管理之中具有增强人力资源预测科学性、实现核心价值构建和优化人力资源配置的作用,基于此,本文提出了提升人事档案管理人员素质、加强人事档案管理信息化等措施来强化人事档案管理工作。