浅论人力资源管理推动经济发展的措施

在波动、不确定市场下,企业承受着较大挑战,而人才是其核心资源,要想推动经济发展,还需建立起人力资源优势,相关企业应不断拓展人力资源优化空间,从管理体系、业务素质、信息化程度等方面加以改善,持续推动企业发展。本文首先分析人力资源管理与经济效益的内在关系,指出问题所在,并就如何优化人力资源推动经济发展提出具体举措,以作借鉴。