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大数据背景下企业人力资源管理中绩效考核的应用研究
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摘要
本文以人力资源管理中绩效考核的应用意义作为研究出发点,分析了大数据背景下人力资源绩效管理存在问题,并提出了绩效管理在大数据时代的改革措施。
作者
孟庆铎
机构地区
中国重汽集团济南卡车股份有限公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2021年第10期205-206,209,共3页
关键词
大数据
人力资源管理
绩效考核
分类号
F426.67 [经济管理—产业经济]
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中文科技期刊数据库(全文版)经济管理
2021年 第10期
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