宽带薪酬在企业管理中的应用研究

时代在不断进步与发展,企业界的金字塔式组织也开始随之逐渐被扁平化的组织替代,企业的工作效率也随之得到不断提升,但是员工的工作积极性以及主动性却被严重削弱。由此不但会对员工的职位晋升等造成一定的消极影响,也不利于企业的发展,而宽带薪酬可有效解决此类问题,因此本文主要分析了在企业管理工作中,宽带薪酬所发挥出来的主要作用,以及宽带薪酬的实施建议。