事业单位选人用人工作中存在的主要问题及对策建议

人才作为企事业单位发展的关键所在,事业单位选人用人工作的落实、优化对事业单位人事改革工作深化有着显著的促进作用,并且能够在全面调动各个岗位工作人员工作积极性的同时,持续提高事业单位的公益服务水平。但当下事业单位选人用人工作中存在的问题,对员工工作积极性的激发、事业单位的持续发展都产生了显著的影响。因此,本文在分析事业单位选人用人现状、问题的基础上,研究、探讨了事业单位选人用人工作的优化策略。