新时期企业政工管理方式的创新思考

在新时期企业政工需要积极向信息化管理转变,能够通过新媒体对接企业职工,时刻了解职工思想动态,提供最具有针对性的服务。这也意味着在新时期企业政工管理要向“管理 + 服务”转变,服务是为了更好管理,而管理是为了提升服务质量。融合信息化管理让管理和服务形成互馈关系,最终构建良好的企业氛围,增加企业向心力和竞争力。