期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
探究新形势下如何做好企业员工培训工作
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在当前企业经营发展过程当中,员工越来越成为企业发展的中坚力量,因此需要越来越重视企业内部员工,要能够发挥企业内部员工的作用来推动企业内部的稳定发展,就意味着其他要加强对于企业员工的管理工作,而进行企业员工培训是企业管理员工的重要途径,通过展开企业员工的培训,能够提升企业员工的工作技能,而且在这一培训过程当中也能够向企业员工传递企业文化和企业发展的目标时,而企业员工通过培训获取到相应的企业信息,为企业员工的重要作用来提升企业的核心竞争能力,带动企业的长期稳定发展。
作者
冯聪琮
机构地区
无锡威克集团有限公司
出处
《商业2.0(经济管理)》
2021年第22期0124-0126,共3页
关键词
新形势
企业员工培训
分类号
F [经济管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
朱雪锋.
激励机制在企业实施中存在的问题及应对措施[J]
.企业改革与管理,2021(11):86-87.
被引量:1
2
傅炜,严屹然.
大面积停电事件应急管理员工履职探讨[J]
.电力安全技术,2021,23(10):1-3.
被引量:1
商业2.0(经济管理)
2021年 第22期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部