探究知识经济时代企业人力资源的开发与管理

当今社会,人才在企业中发挥的作用越来越重要,人才也逐渐成为企业提高市场竞争力的主要因素之一。 在这样的背景下,企业如何吸引人才,完善人力资源开发管理工作,充分调动员工积极性就成了必须研究的重要课题。 目前我国大多数的企业还是沿用传统的管理模式,这样只会阻碍企业的发展。 因此企业需要改变观念,积极进行人事管理制度改革,提高企业整体管理水平,为企业的平稳发展奠定基础。