行政事业单位人力资源管理的优化策略

在当前新经济时代背景下,大数据、高科技和市场化等成为社会和经济发展的重要趋势。行政事业单位作为重要的社会服务性单位,承担着重要的社会职能,行政事业单位为了能够更好的适当社会经济发展的需求,需要加快推进人力资源建设。通过构建一套完善的人力资源管理机制,打造一支专业的高素质人力资源管理队伍,从而推动行政事业单位人力资源管理工作的创新,保障行政事业单位的良性运转。文中从新经济时代对行政事业单位人力资源管理的影响入手,分析了行政事业单位在人力资源管理方面存在的问题,并进一步阐述了行政事业单位人力资源管理的优化策略。