摘要
调查探究肿瘤科护士的心理健康情况以及压力的来源,同时探究缓解或者解决办法,提出有效的改进措施。方法:采取调查问卷的方式和研究护士的压力源量表,对该地区的分别来自三家三级甲等的一百五十名肿瘤科护士进行调查。结果:所调查的150名护士的压力来源按照从高到低的比重程度可总结为 ①医患关系、科室内部关系以及工作专业方面的问题;②工作环境、工作强度、工作时间方面的压力;③不同年龄、不同职称、不同文化程度的护士压力源的占比大小存在一定差异。结论:肿瘤科护士压力大,相关管理人员或者相关部门需要具体情况具体分析,针对护士应采取合理措施进行减压,建立和谐友善的医院氛围,完善医院护士的心理咨询系统,为广大医护工作者减压减负。
