企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制研究

在我国当前社会经济建设全面发展的过程中,企业的人力资源管理无疑是不可忽视的核心内容和重要组成部分。绩效考核和激励机制可以称得上是目前企业人力资源最重要、最有效的管理手段。鉴于此,笔者分析和探讨了绩效考核和激励机制在新时代企业人力资源管理中的重要价值、问题和有效创新策略,并提出了一些合理化建议供参考。