关于战略性人力资源管理提升事业单位竞争优势的改进措施

党的十九届三中全会中提出了全面深化党和国家机构改革战略,以造福人民为改革目标,全面建设小康社会。事业单位跟随着党的步伐,落实党的指导方针,加强单位内部改革与人力资源管理,将人力资源管理作为提升事业单位市场竞争力的有效措施。本文从战略性人力资源角度分析事业单位竞争优势,并提出改进措施,以帮助事业单位深化改革,提升服务社会的能力。