关于新局势下研析企业党建政工工作模式的革新

新局势下,各大企业为了有效利用资源,对企业内部一些岗位、部门、工序等进行缩减,旨在革新工作模式,尤其是政工部门,政工部门作为党建工作的主要承接部门,在企业文化建设和思想政治建设方面发挥着重要的作用。但是,当前大部分企业党建政工工作存在很大问题,严重阻碍了企业的现代化党建建设,对此企业需要根据新局势发展要求,革新党建政工工作模式,创新党建政工工作方法,优化工作策略,以此推动企业党建工作深入开展。