高职院校大学生“慢就业”现状及成因探究

高校毕业生“慢就业”作为一种日益突出的社会现象。当前,“慢就业”呈现出人数普遍性、认知多层型和选择多样性的特征。就业形势严峻,就业压力大;缺乏明确职业目标、规划,职业定位不清晰;个体意识的凸显,就业观念趋于理性、多样;社会经济发展与家庭支持是“慢就业”现象存在的主要原因。要构建社会、学校、家庭联动的就业观教育,引导高职院校大学生树立正确就业观念,提升、加强职业能力。