摘要
分析艾滋病护士心理影响因素,并制定相应对策进行干预。方法:使用自制问卷对我院艾滋病护理管理人员展开心理影响因素问卷调查,并根据调查结果制定相应对策,对比对策实施前后好护士心理状态、艾滋病相关知识、自我护理知识掌握水平。结果:通过问卷调查发现,影响护士心理状态的因素主要有工作任务重(63.33%)、工作压力大(60.00%)、工作风险性高(76.67%)、职业倦怠感(73.33%);实施后护士SAS、SDS评分低于实施前(P<0.05),艾滋病专业知识评分高于实施前(P<0.05)。结论:对艾滋病护理管理人员心理影响因素进行分析,只要影响因素有工作风险性高、职业倦怠感、工作任务重、工作压力大,针对影响因素制定干预对策,护士心理状态得到有效改善,艾滋病专业知识水平、自我防范意识得到增强。
