摘要
分析骨外科护理中人性化管理的重要性和具体方法。方法:选取我院骨外科全体护理人员共计26名,依据骨外科护理人员的从业经验、学历水平对其进行组别划分,分别划为培训组和对照组。分组后分配护理对象,并采取不同的护理方式。最后对两组患者的护理满意度、患者依从性和心理压力进行调查分析。结果:培训组在护理满意度、患者依从性和心理压力三项指标评分上均优于对照组。结论:人性化护理模式能够减轻患者心理压力,提高患者的依从性,并能够给予患者针对性的护理方案,有助于提高骨外科护理质量,该护理模式的实际效果显著,可以在临床中广泛推广应用。
