输液室应用护理绩效管理模式的价值研究

对输液室应用护理绩效管理模式的价值进行评估与研究。方法:2020年6月-2021年6月,收集我院60例输液室患者相关资料,按照奇偶分组,将其分为研究组、对照组两组,每组30例,以上两组分别对患者实施护理绩效管理模式、常规管理措施。对比上述措施实施后各指标状况。结果:与对照组相比,研究组护理管理质量较高,P<0.05,统计学分析有意义;研究组患者满意度高于对照组,统计学有意义(P<0.05)。结论:护理绩效管理模式的实施具有显著效果,可以帮助患者提升输液质量,对其身心健康具有促进作用。