论国有企业绩效考核与企业激励机制方法

结合当前国有企业人力资源管理深化改革发展的情况,在分析了国有企业在职职工工作绩效考核实施的基础上,探讨了国有企业职工工作激励机制内涵及作用,并据此提出了国有企业开展职工激励工作过程中运用的具体措施,希望对于全面促进提升国企的绩效考核及激励措施管理水平有所帮助。