完善国企人力资源管理的思路和方法

人才是国企经济发展和进步的基础,也是国企发展的核心力量。尤其是在经济新常态下,人才成为市场竞争的关键因素,为此国企人力资源管理工作将有更高的要求。因此,本文分析了人力资源管理的重要性,以及影响国企人力资源管理的因素和现状,从我国国企人力资源管理存在的问题出发,提出完善人力资源管理的思路和方法,以期能为国企的快速发展奠定基础,以供相关行业借鉴和参考。